《活学活用博弈论》内容介绍

人生、商业经营、职场由一场又一场的博弈组成，每场博弈都包括博弈各方、博弈各方可以采取的行动、博弈各方可能得到的好处。而你我都在争取博弈的最大好处。

有的人为了争取加薪，有的人则为了确保员工能全力以赴；

有时候，我们能掌握一切，但有时，则必须猜测别人知道哪些我们不知道的事；

偶尔竞争对手间必须合作才能够共存，但在赢家通吃的情况下，合作则是不可能的事情。

在博弈的世界里，大多数人只关心自己。所以，如果你加薪的前提是基于这对老板是一种“善行”，老板绝对不会帮你加薪。只有让老板相信，给你更多的钱对他有好处，你才加得了薪。

本书探讨的就是聪明又自利的人如何在博弈中采取行动、与对手互动，并教你破解种种难题的方法。由于商业人士所参与的博弈既复杂又多变，本书提供了必要的工具，供读者分辨自己所参与的是哪种博弈。更重要的是，让读者在所参与的博弈中得到最大的好处，超越公司内外的竞争对手，或者起码能并驾齐驱。

最通俗、最实用的博弈论——解决你每一个人生和经营难题

人生•困境

商业•竞争

职场•选择

每一个博弈案例的背后，都有一个可以运用的商业策略

千万不要雇用过于急切为你工作的人。

许多商场人士的诚实作为，并不是基于道德，而是出于贪婪。

排除选择（或斩断后路）可以提高胜算。

“烧钱”可以增加财富。

短线交易者还是必须担心股价的长期展望。

要求加薪时，让自己陷入可能的难堪处境可以提高谈判的胜算。

精神病院的患者具有一些谈判优势，是心智健全的公司职员所比不上的。

看看特洛伊战争，就会明白商家为什么要送折价券。

《活学活用博弈论》作者介绍

詹姆斯・米勒 James Miller

史密斯学院(Smith College)经济学助理教授，获得芝加哥大学经济学博士学位、斯坦福法学院法学博士学位。米勒博士写作了五十多篇各种各样的文章，从博弈论到希腊神话、电子商务、军事战略，其作品广泛刊载于大众与专业媒体上，包括《奥兰多前哨报》(Orlando Sentinel)、《旗帜周刊》(The Weekly Standard)、《法律与经济学国际评论》(International Review of Law and Economics)、《信息、法律与技术学报》（Journal of Information, Law and Technology），以及国家评论网、CNBC和福克斯新闻网。

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